Prospero

Ska börja jobba i Danmark, och undrar vad A-kassa och Fackförening kostar i månaden i Danmark. Ska jobba på posten, vilken A-kassa ska jag gå med i? Är fagförening verkligen nödvändigt att gå med, räcker det inte att bara gå med A-kassan?

Det är inte skatteverket man ska prata med om detta, utan försäkringskassan, då de har hand om allt som har med socialförsäkringen och göra. Ringde till dem, och enligt kvinnan jag pratade med ska det inte vara några problem om man inte fysiskt arbetar efter det att man påbörjat jobbet i Danmark. Det är möjligt att få dispans om man måste jobba under uppsägningstiden. Om man ska sluta ett arbete i Sverige och börja ett i Danmark, men måste jobba i Sverige och Danmark samtidigt under uppsägningstiden kan man om ens svenska arbetsgivare går med på det ansökan om dispans. Då måste den svenska arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter till Danmark istället under övergångstiden. Man skickar in en ansökan som är påskriven av en själv och den svenska arbetsgivaren till Försäkringskassans EU-grupp.

Fast jag jobbar inte i Sverige efter den 23e oktober, det är bara att mitt kontrakt inte har gått ut än. Jag kommer alltså inte utföra något fysiskt arbete i Sverige efter att jag börjat jobba i Danmark. Kan det göra någon skillnad?

Jag bor i Malmö och har fått ett jobb i Danmark, så jag kommer att bli en pendlare. Problemet är att jag har ett lille bijobb i Sverige som har en månads uppsägningstid. Eftersom jag börjar på mitt jobb i danmark den 23e oktober så kommer jag att jobba på två jobb samtidigt, ett i Danmark och ett i Sverige. Detta är ju dock bara en kort tid, kommer det ändå att bli problem med skattemyndigheterna?