stenmann

Handelsbanken Jeg tror alle banker tilbyder dette produkt - også til private - og ellers gør Handelsbanken det. Det er jo et almindeligt bankprodukt til afdækning af sin kursrisiko, og selvfølgelig er det et problem, hvis man ikke kan betale det beløb i DKK som er aftalt, men det må man tage med i sine overvejelser før indgåelse af aftalen. Ligger det helt fast at man skal betale afdrag på sine lån med f.eks. 10.000 SEK pr. måned, så opnår man sikkerhed for at man har råd til at betale med sin nuværende DKK løn. Om man skal indgå en sådan aftale eller håbe på yderligere fald er jo op til en selv, men det er samme diskussion man tager mht. at binde sin rente eller køre med variabel rente.

Terminskontakt Her kommer en forklaring omkring hvordan du sikrer dig, at du får (næsten)samme lave SEK kurs de næste 12 måneder frem. Du kontakter din bank i Sverige og anmode om en terminskontrakt på SEK. Så aftaler I at X DKK skal stå på en DKK konto i den svenske bank og som tilhøre banken en given dato - f.eks. den 3. i måneden, hvis det er en bankdag. Banken tager så de x DKK du har overført og overføre et på forhand fast beløb i SEK til din svenske bankkonto med det samme. Når du indgår en sådan aftale med banken, så ved de på forhånd hvor mange SEK du har brug for og hvor mange DKK du kommer med, og dermed er det faktisk blot renten på DKK/SEK som har betydning for, hvad en sådan aftale vil koste. Du vil opleve at du pt. får en kurs omkring 65 ved indgåelsen og at denne kurs er ca. 67 om 12 måneder. Alt hvad du forpligter dig til, er at overføre det aftalte antal DKK hver måned. Det den svenske bank gør (i teorien) er at købe SEK kroner via deres DKK konto. Hvis den samlede værdi f.eks. er 300.000 DKK på 12 måender (25.000 DKK pr. måned) så køber de SEK for 300.000 DKK på dag 1. således de har købt til den kurs som er gældende på tidspunktet på aftalen, og så er det egentlig blot den renteforskel der er mellem DKK og SEK, som du skal betale ved en lidt højere kurs over tid. .

Terminskontakt Måske det er tid til at gå i banken og indgå en aftale omrking kursen for de næste 12 måneder - kursen kan vel næppe blive lavere og så kender du kursen de næste 12 måneder - måned for måned. Det koster kun ganske lidt at indgå en sådan aftale.

Jeg har telefonisk været i kontakt med de svenske myndigheder, men ligesom os, så er de også til tider i tvivl om hvad som gælder. Jeg synes du skal skrive til FK.se og så høre dem ad for et svar og så vælge at klage over svaret, hvis det er således at din arbejdsgiver kommer til at betale afgifter. Dermed får du en afgørelse som flere medarbejdere har været inde over. Lad os f.eks. antage at du omsætter for 50.000 sek som selvstændig - så virker det voldsomt hvis din arbejdsgiver skal betale ca. 32% af din danske indkomst, når du jo er social sikret i Danmark. Og hvad hvis du ikke tjener nogen penge i virksomheden? - Skal der så stadig betales afgifter af din løn? Når du er social sikret begge steder - hvilke lands regler vil så skulle anvendes ved forældreorlov mv. ?

Tak for svarene. Jeg vil høre med Audi i Sverige - dog haster det ikke da jeg afventer at de kommer med en diesel udgave til efteråret. Hvad kan man købe en sådan Porsche for og hvor meget er der ca. at spare?

Jeg har ikke set noget tilsvarende mærke, så måske man skulle lave et mærke til svenske webshops, og så tage sig betalt 3-4000 Kr for at de må bruge det (det koster det i Danmark for e-mærket) og for at man kontrollere 1 gang årligt at denne webshops lever op til de krav der stilles....

Da jeg lavede mit indlæg, fik jeg ikke læst de indlæg der var på side 2 og 3 - beklager at jeg var lidt hurtig her. Når det gælder social sikring og betaling af de sociale afgifter, så skulle det være muligt at blive fritaget for de svenske social afgifter, hvis du er fuldtidsansat (mere end 117 timer) i Danmark og driver en enkeltmandsfirma i Sverige, hvor du også er bosat. Fritagelsen skulle ske med henvisning til at man er fuldtidsforsikret i Danmark, og kun driver selvstændig virksomhed i Sverige. Jeg kan godt se at dette strider imod tidligere indlæg i denne tråd, men hvis man betaler begge steder, vil man så også har ret til dobbelt social sikring? Det vil man næppe. Ved dobbeltbetaling ville det så betyde betyde at hvis man gik på forældreorlov/barsel eller blev syg, så skulle man være berettiget til at modtage betaling fra både Danmark og Sverige. Lad mig se om jeg ikke kan finde noget mere material omkring dette - ellers tager jeg måske blot fejl.

"Størstedelen" dækker over, at Skatteverket har regler for om det Aps du ejer er at betragte som et "fåmanföretag". Det afgøres af hvor mange stemmer du ejer i forhold til dem som også har aktier/anparter i selskabet og om du er passiv/aktiv. Du kan læse alt om regler her: http://www.skatteverket.se/blanketterbroschyrer/broschyr/info/292.4.39f16f103821c58f680007349.html En del af definitionen er: Huvudregel Med fåmansföretag avses aktiebolag där fyra eller färre delägare äger aktier som motsvarar mer än hälften av rösterna i företaget. Vid bedömningen av hur många personer som äger del i företaget ska personer som ingår i samma krets av närstående anses som en person. Er du i tvivl - så tal men en svensk revisor. Han eller hun vil vide det med sikkerhed.

Jeg tænkte nok mere på en helt ny Audi Q7 til llidt under 200.000 DKK + moms mv. Så ville der være garanti på den? /Michael

Vil blot høre om nogen har erfaring med import af bil fra USA? USD er jo lav og visse biltyper sælges ganske meget billigere i USA end i Europa. Spørgsmålet er bare om det i sidste ende kan betale sig at importere den til Sverige, når man regner på fragt, klargøring til syn, samt told (omkring 12%) Desuden kommer der også moms på 25%, men jeg har følgende spørgsmål: 1) Har man EU-garanti hvis den skulle gå i stykker? 2) Er den svær at få synet og koster det meget at få den gjort klar - Her tænkes på at der stå mph i stedet for Km/t og at blinklygterne er røde i USA og gule i EU. 3) Kræver det meget papirarbejde - eller er det lige til at gå til?

Rettelse til indlæg Jeg mener ikke det er korrekt hvad der skrives ovenfor omkring betaling af social afgifter, når man er lønmodtager i DK og selvstændig i Sverige. Er du bosat i Sverige, lønmodtager i Danmark på 117 timer eller mere og starter enkeltmandsvirksomhed i Sverige, så skal din danske arbejdsgiver ikke betale social afgifter for den danske løn. Man kan ikke være social sikret i begge lande og arbejder man i begge lande, så er udgangspunktet korrket nok, at så bliver man social sikret i bopælslandet (og så vil den danske arbejdsgiver skulle betale soc. afgifter af den danske løn) . Dog er der en undtagelse når man er selvstændig, så derfor kan man fortsætte med at være social sikret i Danmark og uden at DK arbejdsgiver skal betale social afgifter til Sverige. Tilsvarende skal man heller ikke betale social afgifter for den indtjening man har i sin selvstændige virksomhed i Sverige, eftersom man allerede er social sikret i DK. Det betyder at alle de penge man tjener i Sverige beskattes med den lave svenske skatteprocent optil en grænse på omkring 300-400.000 SEK. /Michael

Svensk revisor som er rimelig i pris. Jeg kan anbefale Revisor Lars Erik Larsson, som ligger i Malmö på Gustav Adolfs Torg. Hans kontaktoplysninger er her: LEL Revision AB Gustav Adolfs Torg 8B:6 Box 4163 , 203 12 Malmö Phone: 040-213900 http://www.lel.se Han har hjulpet mig med mit selskabs (svenske) selsvangivelse, og min egen svenske selvangivelse herunder udfyldelse af K10 ifm. udbytte betaling fra mit danske ApS. Størstedelen af alle jer som ejer et ApS / A/S eller dele heref, og bor i Sverige skal udfylde en K10 blanket som sendes ind sammen med din svenske selvangivelse. K10 kræver hjælp fra en revisor (i hvertfald første gang), hvis man skal være sikker på at gøre det rigtigt. Typisk svensk at gøre det så indviklet. Ring blot for at aftale tid, hvor man sammen kan udfylde selvangivelsen mv., og hils gerne fra mig. /Michael

Blanketten underskrives med det samme Kan blot oplyse at man bare personligt kan møde op og får sit stempel og underskrift, for derefter at sende den til Skat i Danmark. Derfter er det bare at vente på at de sender 13% retur til ens bankkonto, således Danmark får 15% af udbyttet.

Dansk fordi faren er dansk Hej, Jeg kender til de danske regler. Jeg formoder i er gift, og derfor vil barnet som minimum have dansk statsborgerskab (indfødsret), som dog kan fortabes når barnet bliver 22 år., med mindre at barnet opholder sig i Danmark i en vis periode eller ansøger om bibeholdelse. Du kan læse mere på www.nyidanmark.dk (når hjemmesiden ellers virker) Derudover vil barnet formentlig også have din kones statsborgerskab og måske også svensk - men det kræver undersøgelse af de svenske regler og reglerne fra din kones hjemland.

Blanket 06.003 Jeg har modtaget aktieudbytte, hvor der er tilbageholdt 28% a conto i Danmark. Så har jeg udfyldt blanket 06.003 - som Skatteverket skal underskrive og sende videre til SKAT i Danmark. Skal den blot sendes til Skatteverket i Malmö (da jeg bor her..) eller er der en speciel adresse man kan usende den til eller kan man ligefrem selv møde op og få det nødvendige stempel? Hvor lang ekspeditions tid kan man forvente indtil man ser sine 13% igen?

Ahhh - så jeg kan få fradrag hvis jeg står for brobizzaftalen og skal besøge moster Anna i Dragør - det er jo kanon....

Hej, Jeg søger en som kører optil 25 turer om måneden, som vil være med på min Brobizz aftale? /Stenman

Dette var blot en simpel beregning - den som skal udføres i virkligheden er knap så nem - men den giver en indikation af hvor meget man kan tage ud til 20% i skat. Resten af udbyttet beskattes som alm. indkomst - og dvs. 30% optil omkring 315k SEK - så det er som sådan også ok. når man blot kan fratrække de 15% man allerede har betalt. Anvender denne revisor: www.lel.se - men har kun anvendt ham i kort tid, så har intet positivt eller negativt at sige om ham.

Beskatning af udbytte afhænger af vikrsomheden i Dk Det er vigtigt først at fastlså hvor mange ejere der findes af danske virksomhed. Er der få ejere, så kan selskabet vurderes som et såkaldt fåmansbolag: Med fåmansföretag avses aktiebolag där fyra eller färre delägare äger aktier som motsvarar mer än hälften av rösterna i företaget. Vid bedömningen av hur många personer som äger del i företaget ska personer som ingår i samma krets av närstående anses som en person. I den s.k. närståendekretsen ingår följande personer ( se fi gur ) : Far- och morföräldrar, föräldrar, make, barn och barns make, syskon eller syskons make eller barn. Med barn menas även styvbarn och fosterbarn. Med makar jämställs även de som är sammanboende som har eller haft gemensamt barn eller tidigare varit gifta. Som makar anses också personer som ingått registrerat partnerskap. Eftersom en krets av närstående räknas som en person kan den faktiska ägarkretsen i ett fåmansföretag i praktiken vara mycket stor. Og så gælder der regler som man kan læse om her: http://www.skatteverket.se/download/18.2a9d99b2110b7fcf5c080009966/29215svartvit.pdf Det er det mest normale at det er disse regler der gælder ved udbetaling af udbytte, da man ofte kun er et parstykker i et ApS. Selskabet skal have dokumentation for at du er skattepligitg til Sverige, og så behøver de kun at tilbageholde 15%. Disse 15% kan du trække fra i den svenske skat der senere skal betales. Formålet med de svanske regler er at sikre at udbyttet ikke blot maskeres som løn. Der er 2 måder der kan anvendes: 89.000 SEk kan ca. tages ud til 20% i Skat (hvoraf 15% er betalt i DK) Ønsker man at udtage mere end 89000 SEK, så skal der laves en avancerede beregning: Mycket förenklat räknas utdelningsutrymmet som får beskattas med 20 % fram enligt följande modell: Anskaffningspriset för aktierna x statslåneräntan + 9 % och ett löneunderlag på 25 % av alla kontanta löner upp till 890 000 kr + 25 % av lönerna över 2 670 000 kr. Om utrymmet inte utnyttjas ett år får det sparas till kommande år och räknas upp med statslåneräntan plus 3 procentenheter. Det er blanket K10 som anvendes. Eks. APS med indskud på 62500 DKK (2 ejere): 78125 SEK * (4% + 9%) = ca. 10.000 SEK Er der lønudbetalinger i firmaet for 800.000 DKK - så tager man max beløb ud med 25% af 890.000 SEK = 225.000 SEK. Dvs. at så kan man udtage 235.000 SEK med 20% (fratrækkes 15% i DK) dvs. 5% og det er ganske godt. Er de samlede lønninger i firmaet lavere - så skal man tage højde for dette. En revisor i Sverige bør altid hjælpe dig med K10 da den ikke er nem at forstår/udfylde, samtidig med at der er mulighed for at gemme en sum for udbytte som ikke er udbetalt det pågældende år elle rhvor alt ikke er anvendt.

Et godt råd til dig er at anvende danløn. www.danlon.dk Det koster 15 kr. pr. lønseddel - og så indbrettes alt der skal indberettes. Oplys blot hvad der skal udbetales i løn. Nogen der kender et tilsvarende system i Sverige?

Der skal sondres mellem det at drive virksomheden og så det at have virksomheds postsdresse på din privateadresse. Sidstnævnte har man altid ret til - hvoridmod det andet skal undersøges nærmere (som det nævnes ovenfor) mht. hvilken type af virksomhed det er og om der evt. er regler i foreningen. Er det blot tale om en enkeltmandsvirksomhed hvor alt laves foran en computer uden besøg af kunder, så er det blot at sætte et lille skilt på døren, da ingen kan have noget imod dette, sålænge du også bebor lejligheden på normal vis. Tilgivelse er nok nemmere end tilladelse, da der nemt kan stå i vedtægterne for for din bostadsrätsforening, at man ikke må drive virksomhed udfra den tanke at bestyrelsen ikke skal tage stilling fra gang til gang. Det er altid nemmere at sige nej.

Revisor opgave Har selskabet en revsior, så beder du ham/hende lave en opgørelse, som tilsendes Skat. Og ja, den koster penge, men vil ofte blot tage udgangspunkt i sidst indleverede regnskab, da man ikke kan forvente at selskabet laver et helt regnskab for at kunne opfylde din oplysningspligt. Dog er det anderledes for børnnoterede aktier, hvor det er kursen på dagen for udflytning. Du har jo selv givet penge for selskabet, så det er kun værdistigningen du skal beskattes af. Der er mulighed for at ansøge om udskydelse af skatten - således den først skal betales ved realisering. Det skulle dog også give mulighed for en gevinst ved at betale den skat som der er på nuværende tidspunkt (ved udflytning) - og skal sælger du så mens du bor i udlandet, så skal der beskattes efter det pågældende lands regler og uden hensynt til danske regler. Ofte vil den danske skat så kunne fratrækkes. En anden mulighed er at sælge alt inden udflytning - og så købe dagen efter fraflytning.... Så slipper du den opgørelse.....

Hvilke firma skal vi have rådgivning fra? Det firma som skal yde skatterådgivning skal vel være svensk? De danske regler er jo nemme - 15% af alt udbytte til personer som er bosat i Sverige. Så vi skal vel sikre at vi finder nogen i Sverige som ved 110% hvad de taler om.

Beskatning efter reglerne omrking: Fåmansbolagsreglerna Blot lidt info omrking gældende regler fra 2007. Er det selskab du ejer et A/S eller Aps som har 4 eller færre ejere så betragtes selskabet som et "Fåmansbolag". Det betyder at man er nødt til at kigge på om det overskud der tages ud ikke er et forsøg på at udbetale løn som udbytte. Der er 2 metoder. 89.000 SEk kan ca. tages ud til 20% i Skat (hvoraf 15% er betalt i DK) Ønsker man at udtage mere end 89000 SEK, så skal der laves en avancerede beregning: Mycket förenklat räknas utdelningsutrymmet som får beskattas med 20 % fram enligt följande modell: Anskaffningspriset för aktierna x statslåneräntan + 9 % och ett löneunderlag på 25 % av alla kontanta löner upp till 890 000 kr + 25 % av lönerna över 2 670 000 kr. Om utrymmet inte utnyttjas ett år får det sparas till kommande år och räknas upp med statslåneräntan plus 3 procentenheter. Eks. APS med indksud på 62500 DKK (2 ejere): 78125 SEK * (4% + 9%) = ca. 10.000 SEK Er der lønudbetalinger i firmaet for 800.000 DKK - så tager man max beløb ud med 25% af 890.000 SEK = 225.000 SEK. Dvs. at så kan man udtage 235.000 SEK med 20% (fratrækkes 15% i DK) dvs. 5% og det er ganske godt. Er samlede lønninger i firmaet lavere - så skal man tage højde for dette. Udbytte over 235.000 SEK skal beskattes som Svensk lønindkomst og her er problemet nok at man ikke vil få godskrevet de 15% man allerede har betalt i DK. Eller er det ok - da man jo ikke har nogen indtægt i Sverige. Men det skal undersøges nærmere om man får sine 15% modregnet. Et andet problem er ofte at man lader sit aktive Aps/AS ejes af et andet APS/AS og derved er der ingen lønudgifter i det APS/AS hvor man får sit udbytte fra, og så kommer man ind i reglerne for beskatning som lønindkomst. Så der er spørgsmål nok at søge svar på.... Info fra INwema: Indkomstskat i Sverige: Al lønindkomst i Sverige beskattes med Kommuneskatten der typisk udgør ca. 31,6 % (30,12 i Stockholm). Ligeledes beskattes lønindkomst med progressive skattesatser der udgør 0 % op til en indkomst på 316,700 SEK, 20 % fra 316,701 SEK til 476,700 SEK og 25 % for indkomst over 476,700 SEK. http://www.inwema.dk/article.107.html