cd75

Jeg har et spørgsmål om SGI og uddannelse. Jeg har snakke tmed försäkringskassan og de kan ikke umiddelbart svare desværre. Jeg flyttede med mine børn til Sverige april 2010. Jeg fik dansk a-kasse med i de 3 mdr man kan, mens jeg søgte job eller anden fremtidsløsning herovre. Jeg endte med at komme ind på en svensk uddannelse, få godkendt den til dansk SU og startede så i august 2010. (Fik a-kasse til starten af juli og holdt så ferie til jeg startede uddannelse for egen regning). Uddannelsen - og dermed SU'en varer til juni 2012. Da vi er kommet frem til at vi gerne vil have et barn sammen, skal jeg finde ud af det her med SGI så der kan beregnes föräldrepenning, hvis ikke jeg når at arbejde inden. Försäkringskassan kunne ikke give noget svar - og så skal jeg høre om nogen af jer andre har været i - eller kender nogen som har - situationen. Jeg har kunne læse visse steder at mens man studerer, så sættes SGI grundlaget i bero - så mens du læser og ikke har nogen videre indtægt, så gælder dit tidligere SGI grundlag. Gælder dette også for den indtægt du har haft udenfor Sverige? Samt a-kasse - tæller den som indtægt i det her tilfælde? Lidt fakta: Arbejde fuldtid i dk fra 2006-31.12.2009 A-kasse i dk januar-marts 2010 A-kasse fra dk i sv april-juli 2010 Ferie juli/lidt august 2010 SU fra dk til svensk uddannelse fra august 2010 til juni 2012. For at sammenfatte leder jeg efter svar på om min indtægt fra dk - både i form af løn og a-kasse bliver anvendt til at beregne min SGI på? Eller om jeg er helt på 0 og dermed kun kan få grundbeløbet på de 180,-? Håber der er nogen der ved noget og evt kan guide mig videre. Har talt med försäkringskassans internationale kontor, og de kunne ikke svare umiddelbart :S :) CD

Hejsa Da der er gået ret meget ged i at få et personnummer/samordningsnummer herovre - og det derfor har længere udsigter end planlagt - bliver jeg nødt til at finde ud af om jeg kan forsikre en bil, uden at have det - når de kan se jeg er bosat i Sverige? (Her tænker jeg lejekontrakt, danske dagpenge udbetalt herovre osv). Jeg kan ikke ret godt undvære en bil så meget længere, og da det godt kan gå hen og blive sommer før jeg får et sådant nummer, så er det jo lidt ærgerligt! En anden løsning kunne være - hvis det er muligt herovre - at lade kæresten købe og forsikre bilen midlertidigt (og jeg så overtager). Han er dog betalningsanmærket, så ved ikke om de vil beslaglægge bilen??? Vi deler endnu ikke adresse heller. (Det bliver fra ca juni, når hans lejlighed er helt opsagt). Er der nogen der har nogle forslag/svar til hvordan jeg kan løse den her problematik, så hører jeg meget meget gerne fra jer! /G

Jeg har netop fået a-kassens bekræftelse på at jeg ikke behøver dansk adresse - jeg må bare ikke flytte min adresse før præcis den dag jeg bosætter mig i Sverige.

Tak skal du ha! Dem vil jeg nærlæse, når jeg har fået gruset ud af øjnene imorgen tidlig :)

Hehe - ja det kunne man jo sige! Så for at ridse kort op for mig selv (skal lige have det her i pap)... så kan jeg ikke flytte til Sverige uden at flytte min folkeregisteradresse derover - og med det, så må jeg kunne få mine danske dagpenge med mig i op til 3 måneder, som der står beskrevet mange steder. Derudover vil mine danske børn kunne komme til at gå i svensk skole med det samme, da de også får svensk adresse?!??? Sorry jeg er lidt langsom, men det er bare frustrerende at få så mange forskellige meldinger omkring det her fra a-kasse, adir og andre. Nogle gange er de bedste råd fra de som selv har stået i det!

Jeg bor endnu ikke i Sverige - jeg skal flytte over, og det er i den forbindelse jeg ville søge om at tage mine danske dagpenge med (http://www.eures.dk/mod_inc/?p=itemmodule&kind=9&id=1068). Indtil jeg fandt job eller fandt ud af at det ikke var noget for os - dog i max de tre måneder de siger. Forvirringen går på om jeg skal have adresse i det ene eller andet land....

Det forstår jeg ikke, for jeg kan jo ikke have to nordiske adresser??? Og hvor står det? For det står ingen af de steder jeg har set, hvor der ellers står noget om dagpenge med til et andet EU land? Jeg er ret sikker på at jeg ikke kan få mine børn i svensk skole, medmindre jeg har adresse i sverige...!? Så bliver jo nødt til at flytte min adresse derover...

Hejsa Efter meget læsen rundt herinde, er jeg blevet rigtig meget klogere på det med at flytte med a-kassen og den slags. Men... jeg står i den situation at jeg bor lige nu i dk - men skal i april flytte til sv og søge job. Jeg modtager lige nu dagpenge i dk. Jeg læser så alle steder at man kan tage sine dagpenge med til sv i op til 3 mdr (hvis man ellers opfylder nogle kriterier - og de kriterier jeg har læst, opfylder jeg). Min a-kasse siger så, at jeg skal have folkeregisteradresse i dk, for at tage dagpenge med til sv???? Men for at kunne arbejde i et andet nordisk land, skal jeg jo flytte min adresse derover? Er der nogen der har erfaring med lige den problemstilling?? Altså om jeg SKAL have folkeregisteradresse i dk, for at få danske dagpenge med til sverige, i en kortere periode for at søge job? På forhånd tak :) CD

Dejlig tråd - dog fik jeg ikke svar på lige det spørgsmål jeg søgte svar på - men en masse anden og god viden var der bestemt! Blandt andet navne problematikken! :) CD

Nu nærmer tiden sig, hvor jeg og børnene skal flytte til Sverige. Udover selve flytningen er der røget et bryllup ind, som vi forsøger at hitte på ideer til. Her kommer så spørgsmålet - kan man - med tanke på allemansrätten - blive viet og holde sin fest i det fri i Sverige - fx i en skov, ved en sø osv? Min kæreste som er svensk mener det kan lade sig gøre, men aner ikke hvordan man arrangerer det, hvem man skal spørge osv. Nogen her der har nogle erfaringer eller viden omkring det? Eller ved hvor man evt kan spørge? På forhånd tusind tak! CD

Prøver lige igen Nu har jeg fundet ud af lidt af det, men har stadig ikke fundet svar omkring weekendrådighed? Han har sin søn i ca 3 weekender om måneden. Han står fuldt til rådighed alle hverdage, og den sidste weekend i måneden - kan de så forvente han også står til rådighed de weekender han har sin søn?? Sønnen er ikke gammel nok til at være alene om natten, og de jobs min kæreste får tilbudt i weekenderne er handicaphjælper jobs, hvor han også er væk om natten. Jeg forstår ikke helt hvordan de kan forvente man er til rådighed på den måde, for det betyder jo også at han aldrig kan planlægge noget som helst. Er der nogen der kender rådighedsreglerne i SE grundigt? :) cd

Hejsa Jeg har søgt rundt på siden og kan ikke finde noget omkring lige det ved de svenske akasser, som jeg har brug for at vide noget om! Til gengæld ved jeg nu en masse om at flytte akasse mellem dk og se :) Min kæreste er svensk, bor i sverige, får akasse (når han ikke arbejder som vikar). Reglerne virker helt groteske og urimelige når han fortæller om dem - og han har flere gange sagt "at sådan tror han det er". Derfor ville jeg undersøge om der var nogen af jer, der VED de ting. :) Blandt andet siger han at han skal stå til rådighed når de tilbyder ham arbejde - også lørdage og søndage!?? (han har børn, som han har i weekenderne, så det virker jo lidt usammenhængende). Og hvis det er ok at han skal stå til rådighed på lørdage og søndage - har han så ikke ret til "weekend" andre dage den pågældende uge? Derudover siger han at hvis han skal til en samtale kan han ikke få akasse den dag?? Men når man er til en samtale, så opfylder man vel en del af sin rådighedspligt i at finde et job?? Der er flere ting "han mener", men de her var dem som gav mindst mening for mig. Er der nogen af jer der ved noget ? :) CD

Ja det er selvfølgelig rigtigt - er vant til det usandsynligt dårlige system i Danmark og den kamp man skal kæmpe hver eneste gang. Han har ADHD og Asperger, og al udredning er lavet. Vi har forsøgt med støtte i alm folkeskole, men det endte galt, og derfor har han de sidste 2 år gået i en dagbehandlingsskole med speciale i de diagnoser. (Särskole er det jeg kan komme på ligger tættest på denne løsning??). Vi skal flytte til en kommune i Småland - Tranås. Det er selvfølgelig ikke i Øresundsregionen, men går ud fra reglerne er de samme ;) :) cd75

Jeg skal flytte til SE til næste sommer. Vi bor pt i dk, og har derfor adresse i dk. Min ældste søn har brug for en särskola (grundet handicap) og de fordeler pladser - så vidt jeg har fået af vide her i dk - allerede omkring juletid. Er der nogen af jer, der ved om man kan skrive et barn op til sådan en skole (eller nogen anden skole for den sags skyld), mens man har adresse i dk? Vi er jo nødt til at have adresse i dk indtil vi flytter. Puh, der er mange ting at forholde sig til, når man skal rykke land. Tak for hjælpen CD75

Jeg fik ellers af vide at det ikke var et problem at tage hele praktikforløbet i Sverige. Men det med manglende elevløn i Sverige undrer mig så ikke - hvad gør man så?

Åh ja du siger noget ! :) Det er som lægesekretær jeg skal læse....

Hejsa Jeg skal flytte til Sverige næste sommer og skal ligeledes starte på en uddannelse, hvor skoleperioden er i Danmark, men hvor jeg gerne ville have praktikopholdet i Sverige. Jeg har undersøgt at det er muligt at tage hele praktikopholdet i Sverige, men jeg mangler at få en viden om hvilket niveau elevlønninger ligger på i Sverige. Og ligeledes - i denne krisetid - om det er vanskeligt at få elevpladser? Jeg er voksenelev skal måske siges. Håber der er nogen der kan hjælpe mig, eller kan pege mig mod nogle der kan. Tak for hjælpen! cd75

Flere spørgsmål efter at have kigget længe på skatteverket.se :) Jeg har lidt svært ved at hitte rundt i fradrag (avdrag) i sverige - svarer personfradraget nogenlunde til det danske ? Jeg har fundet et sted der står noget om kommuneskat og statsskat - betaler man begge? Og vil det i så fald komme op på de ca 55 % som de tilsammen vil give? Det er jo et heftigt skattetræk? For regnestykkets skyld kan man sige jeg har en dansk månedsløn på 25000 dkr. Er der nogen der kan hjælpe med at regne ud ca hvor meget der ville være i udbetaling, hvis bare jeg udelukkende arbejder i sverige (ved godt jeg va 1 x ugentligt arbejder i dk, men det vil vel så bare være bonus oveni?)? Vi vil komme til at bo ca 370 km fra Danmark. Er der andre ting som jeg bør have med inde i mine overvejelser og beregninger? :) CD

Tak skal du ha - der vil jeg kigge lidt! Det er jo et større projekt at få alting til at gå op :)

Hejsa Jeg håber der er nogle der kan hjælpe med at svare på et skattespørgsmål. Jeg har arbejde i Danmark men flytter til Sverige i starten af 2010 (flytter sammen med en svensker). Vi skal bo i Småland, så jeg vil ikke skulle pendle dagligt til Danmark. Mit job er hjemmearbejdsbaseret, så jeg vil i gennemsnit kun skulle til Danmark en gang om ugen. Resten af tiden skal jeg arbejde i Sverige. Jeg har kunnet læse mig frem til at jeg så beskattes i Sverige - hvad med de danske fradrag og lign? Får man svenske istedet eller hvordan fungerer det? Og skatteprocenten? Hvad med befordringsfradrag for den ene dag i ugen ? Hvordan fungerer det med fradrag for renter ved huskøb i Sverige? Det var lige lidt spørgsmål - håber der er nogen der kan hjælpe - gerne med links. Tak på forhånd! :) CD

Hejsa Jeg går med overvejelserne om at flytte til Sverige - har jeg gjort længe. Jeg har to børn, hvor den ældste er handicappet med diagnoserne Asperger og ADHD. Han går på en super specialskole i Danmark, og det vil jeg egentlig gerne have han fortsætter med. Iflg. vores kommune kan man sagtens gå på en skole i Dk og bo i Sv når der er ting som taler for det, hvilket der er i vores tilfælde. Så langt så godt. Men - i Dk bliver man kompenseret (merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste) når man har et handicappet barn. Og aflastning til barnet er også en ting kommunen står for (når det ellers virker). Alt dette vil der jo stadig være behov for i Sverige - men hvad er der af muligheder der? Kan man tage tingene "med sig" eller hvad har Sverige af regler og lovgivning på området? Hvis der er nogen der ved noget på området, vil jeg gerne høre nærmere - eller hvis I ved hvor jeg skal henvende mig for at få den rette rådgivning. Vh CD