Du har ret til løn under sygdom, det er noget din arbejdsgiver skal betale. Ved længerevarende sygdom kan det dog komme på tale at kommunen giver tilskud til din arbejdsgiver.
Der er dog lidt andre regler, læs om dem her: http://www.hk.dk/www/job_og_loen/funktionaerlov/sygdom
Regler under graviditet kender jeg desværre ikke, men tal evt. med din fagforening (facket) hvis du er medlem.
Hvis ikke kan du evt. melde dig ind i en her www.hk.dk