Kiwi

Jeg tror faktisk ikke at disse forhold kan hjælpe nogen, da Arbejdsdirektoratet tidligere afgjort at jeg ikke blev Miethe-person med de samme argumenter. Ja, man tror det er løgn men sådan er det faktisk. Men i min ankeskrivelse gjorde jeg meget ud af at det faktum at mine jobchancer i Sverige er meget tæt knyttet til det faktum at jeg ikke kan skrive 100% korrekte, inspirerende, sælgende svenske tekster og læse korrektur (jeg er marketinguddannet), så måske har det gjort en forskel. Men her er begrundelserne: - Vi finder at du må anses for at have opretholdt en personlig og faglig tilknytning til Danmark af en sådan art, der gør, at du må anses for at have størst mulighed for på ny at opnå beskæftigelse i Danmark. - Vi har lagt vægt på, at du er født og opvokset i Danmark og har boet her i landet frem til 2008. - Vi har lagt vægt på, at du udelukkende har arbejdet i Danmark og at du aldrig har været beskæftiget i Sverige, ligesom vi har lagt vægt på, at du hverken taler eller skriver svensk. - For så vidt angår den personlige tilknytning har vi lagt vægt på, at du ikke har familie eller venner i eller nære tilhørsforhold til Sverige, samt at du tilbringer en væsentlig del af din fritid i Danmark. - Vi har endvidere lagt vægt på dine oplysninger om, at årsagen til flytningen til Sverige, var nærheden til det Københavnsk arbejdsmarked. - Vi har lagt til grund, at du er bosat i Sverige sammen med din mand og dit barn, og at du har haft lønarbejde i Danmark som marketingkoordinator hos xx. - Vi har endvidere lagt til grund, at du den 1.marts 2010 meldte dig ledig og søgte om dagpenge i Danmark. Som sagt er det ikke til at sige hvad der har været afgørende da de samme argumenter var brugt omvendt tidligere af en anden indstands. Det skal dog siges at der i mit afslag også var lagt stor vægt på det svenske høringssvar (fra det svenske arbejdsdirektorat) hvor man skriver at der ved en søgning hos AF på Marketing kom 278 job i Sverige heraf 38 i Skåne. Disse oplysninger gik jeg ind i da jeg klagede og fortalte lidt om hvor stor Skåne er. De fleste job var nemlig i Göteborg. Håber at ovenstående alligevel har været til hjælp.

Jubiii. Har fået brev i dag fra Ankestyrelsen der meddeler mig, at jeg har vundet min ankesag over Arbejdsdirektoratets afgørelse i min sag om at blive Miethe-person. De skriver: -Du må anses for omfattet af begrebet "andre arbejdstagere end grænsearbejder" -Du har derfor ret til at stille dig til rådighed for det danske arbejdsmarked, samt ret til at få udbetalt danske dagpenge fra 1. marts 2010, hvis du i øvrigt opfylder betingelserne herfor. Vi ændrer således afgørelsen fra Arbejdsdirektoratet (nu Arbejdsskadestyrelsen Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring). Der var enighed på mødet. På de næste sider kommer så begrundelserne , retsregler mm som er for langt at gengive her. Det er jo 1 år og 4 måneder siden jeg blev ledig og har siden fået svenske dagpenge. Det betyder at hvis jeg vælger at blive Miethe-person så skal jeg har danske dagpenge bagudrettet, tilbagebetale de svenske (inklusive de 26.000 jeg lige har fået tilbage i skat) samt møde op til alt det de vil udsætte mig for i Danmark. Herover har jeg ikke været kaldt til en eneste rådighedssamtale, jeg mailer kun med min sagsbehandler hos AF. Jeg har hele tiden bekræftet min ledighed een gang om ugen, som man skal som ledig - stædig overbevist som jeg var, om at jeg selvfølgelig ville få ret. Jeg er nu spændt på hvad a-kassen siger når jeg ringer i morgen, jeg har ca. 100 spørgsmål inden jeg endelig beslutter mig. Får jeg f.eks. dækket transportomkostninger når jeg skal til diverse møder i Danmark? Og hvad med de 6 ugers selvvalgt uddannelse som jeg nu er gået glip af fordi de har været så længe om at afgøre min sag. Nå men hvis der er interesse, kan jeg jo løbende følge op på sagen herinde. Foreløbig tror jeg vi åbner en flaske af de gode i aften, for at fejre. HURRA!

De er sgu lidt underlige og så er det ikke engang elektronisk! Heller ikke at de nye oplysninger kan hentes automatisk af arbejdsgiver (eller bliver sendt elektronisk). På nogle områder er de ret så gammeldags af et forskersamfund at være.

Glemte at svare på dit andet spørgsmål: Jeg flyttede fra FTF-A til Alfakassan som er den eneste i Sverige der skal optage alle (andre er fagorienteret). Hvis du finder en kasse der dækker dit fag skal du dokumentere op og ned ad dørstolper at du faktisk hører til og det tager tid. Der er ikke forskel på ydelserne da de er statsbestemt som i DK så det kan jo også være underordnet. Det er let hos Alfakassan som har elektronisk system hvor man taster sine info hver 14. dag og modtager udbetalingsbesked, kan følge med i hvor mange dage man har, se al korrespondance man har sendt pr. normal post og stille spørgsmål som de besvarer samme dag. Så ingen klager over dette system. Men det vigtige er at komme ind den rigtige vej. Husk husk husk at sige man vil tale med en der ved noget om Øresundsforhold da de ellers ikke vil optage dig (de siger fejlagtigt at du skal ha arbejdet i Sverige for at de vil optage dig). Men ellers skal man bedes sin danske a-kasse om en E301 som de sender til dig og som du skal videresende til den svenske a-kasse sammen med alle deres papirer (som man kan downloade fra deres hjemmeside). Ud fra den danske a-kasses oplysninger om tidligere løn, længde på ansættelser nogle år tilbage og anciennietet i a-kasse beregner de dine satser (80%, 70% og 65% af lønnen) og det er det de kalder inkomstrelateret ersättning. Hvis man ikke har været medlem af en dansk a-kasse elller ikke har optjent nok anncinnitet kan man stadig være medlem men man får kun en lav grundtakst. Den danske a-kasse bør være meget villig til at være hurtig da du jo på et tidspunkt sikkert får job igen i Danmark og dermed skal overflyttes tilbage - men det kunne jo være du så vælger en anden a-kasse hvis den første ikke har være god nok til at hjælpe! Det der kan tage tid er, at den danske a-kasse skal indhente oplysninger om de sidste 5 års (sådan husker jeg det) ansættelser. Da jeg desværre havde 4-5 pga vikariater tog det tid. Jeg bad dem derfor om at stoppe ved de to sidste da jeg vidste det var nok til at jeg opfyldte arbejdskravet, og så gik det hurtigere.

Det kommer an på hvilken kasse du mener: A-kassen smækker i efter 450 dage (1 år og 9 måneder) hvis du har børn under 18 mens Försäkringskassan smækker kassen i efter yderligere 2 år og der er uanset om man har fast ejendom eller ikke. Hvis man stadig er ledig efter 3 år og 9 månder (3 år og 2 måneder hvis man ikke har børn) så skal man så ha en slags kontanthjælp som man nok ikke kan få hvis man har fast ejendom, bil eller andet. Hvis man er gift har man jo også forsørgelsespligt overfor ægtefællen og hvis han/hun har job så får man nok ikke noget.

Det gik faktisk hurtigt for mit vedkommende (1-2 måneder) da først en række misforståelser var fejet af bordet. Det gælder om at være 100% klar på regler og rettigheder inden man kontakter den svenske a-kasse. Jeg begik den fejl at skrive forkert i et skema og så gik der yderligere et par måneder. Jeg havde nemlig samtidig en sag kørende i Danmark om dispensation for at stå til rådighed i Sverige så derfor startede jeg med at melde mig ind i Alfakassen uden at bede om ydelser fordi jeg troede det var det rigtige at gøre. Og vi har jo alle individuelle forhold og skemaerne er lidt svære så der kan nemt gå noget galt.

Ja vi gør jo altså og jeg mener også jeg har læst en tråd herinde om emnet på et tidspunkt hvor kompetente debatører "sagde god" for det (kan det ha været Niels eller ham der er ansat i Skat?). Håber sørme det er rigtigt. Vi venter stadig på at jeg får pengene tilbage fra Skatteverket - de skulle komme inden Midsommerdagen.

I øvrigt er det også en procent af lønnen i Danmark men jeg tror det er 90% og det ændres ikke i de to år man har ret til dagpenge.

Du kan beregne dine dagpenge her https://www.alfakassan.se/main.asp?areaID=1&CategoryID=786&PageType=0 På hjemmesiden kan du læse om reglerne de første 300/450 dage men altså ikke efter. Dem man man læse på försäkringskassans hjemmeside men det er ikke let læsning.

Velbekommen! Men når du har været på elevløn så vil din sats måske ikke blive så stor som min. Udgangspunktet er 80% af din løn som så falder til 70% og 65% senere i forløbet. Min løn har bare været så høj at jeg får højeste sats (680 sek) uanset. Og ja, jeg får 10.080 sek udbetalt efter skat og det er uden fradrag. Det betød at jeg fik næsten 20.000 sek tilbage i skat da jeg indleverede min deklaration for 2010. Det gode er at jeg kan bruge hele fradraget på vores renteudgifter da min mand arbejder i DK og han kan så tilgengæld bruge det hele på hans selvangivelse. En af de få goder efter at de nu har lukket ned for at han bruger mit uudnyttede fradrag (nye regler for i år). Jeg har ikke undersøgt om der er mulighed for at forskudsregistrere sig som i Danmark så man kan få mere udbetalt pr. måned i stedet for skat tilbage.

Jeg skriver "nyt" i emnefeltet fordi jeg ikke har kunne se at andre har bidraget med den viden som jeg nu vil dele med jer. Jeg er desværre i den situation at jeg har været ledig siden marts 2010 og har efter gældende regler fået flyttet mit a-kasse medlemsskab fra Danmark til Sverige og har modtaget svenske dagpenge. Systemet er sådan at man i 300 hverdage modtager dagpenge og når de er gået får man bevilliget ekstra 150 dage hvis man har børn under 18. Altså 450 dage hvis man har børn og det er det samme som 1 år og 9 måneder da man her kun regner mandag til fredag. I dag har jeg så været til infomøde på arbejdsformidlingen i Malmö. Det gik ud på at jeg skulle ta stilling til om jeg allerede nu vil være en del af den såkaldte "Jobb- och Utveklingsgarantin". Jeg kan vælge om jeg vil deltage nu (efter 300 dage) eller vente til mine dagpenge slutter med udgangen af november. Men pointet er, at man stadig får hvad der svarer til dagpenge efter at dagpengeperioden slutter. Hvis jeg ikke har fået job efter 450 dage (1 år og 9 måneder) går jeg over på Jobb- och Utviklingsgarantin og får så bare de 680 kr. pr dag fra Försäkringskassan istedet for, som nu, fra a-kassan. Man kan få penge fra denne ordning i 2 år. Det vil jo altså sige, at man i Sverige kan få ydelse i 3 år og 9 måneder hvis man har børn og ca. 3 år og 2 måneder hvis man ikke har. Forskellen på de to ordninger er at man som modtager af dagpenge fra a-kassan ikke skal deltage i noget som i DK (jobsøgningskurser, aktivering mm), det skal man derimod når man går over på Jobb- och udviklingsgarantin. Det kræver at man beholder sig medlemsskab af a-kassen ellers er det på en lavere sats. Satsen i Sverige er jo stadig mindre end i Danmark, men da Danmark jo nu er gået over til maks 2 år med dagpenge, så er man altså sikret indkomst længere tid i Sverige. Værd at tænke over for dem som overvejer deres medlemskab af a-kasse.

Du mangler lige at Skærtorsdag kun er en dansk helligdag.

Ja, og det er fordi han er en af de (åbenbart) få der faktisk har læst hvad der står i forslaget og ikke bare har læst og hørt journalisternes hurtige fortolkning. Der er tale om kontrol af toldere og ikke af politi. Tolderne har skatteministeriet som chef og politiet har justitsministeren. 2 forskellige resort-områder. Tolderne kontrollere og hvis de finder stoffer o.a. tilkalder de politiet som anholder/sigter/retsforfølger. Der er altså ikke tale om paskontrol da dette ikke kan foretages af tolderne. Så det svarer altså til hvad vi ser svenskerne selv har ved grænsen næsten dagligt.

Er det en spøg? Kan ikke forestille mig at man kan bo 5 år i et land og få barn uden at undersøge hvilke pasningsmuligheder landet tilbyder. Der findes ikke vuggestuer i Sverige. Man kan tidligst få sit barn i børnehave når de er 1 år. Som i Danmark er det kommunen I skal kontakte for at skrive barnet op, så det ser sort ud hvis I ikke har gjort det endnu. Men pøj pøj!

Det eneste de (muligvis) kommer til at løse i år, er problematikken om at man ikke kan arbejde både i DK og SE på samme tid uden at den danske arbejdsgiver kommer til at skulle afregne arbejdsgiverafgift til den svenske stat. Alle de andre problematikker der vedrører A-kasse, dagpenge, miethe mm er slet ikke i spil. Desværre. Har pt. en ankesag kørende i Ankestyrelsen, efter jeg fik afslag om at være miethe-person. Jeg ansøgte ellers inden reglerne blev lavet om men fordi de har så lang behandlingstid kom det mig til skade. Ankesagen er foreløbig udskudt 2 gange (hhv 4 og 3 måneder) fordi de har travlt. I mellemtiden har man som ledig ingen rettigheder. F.eks. kan man jo ikke udnytte 6 ugers selvvalgt uddannelse som skal udnyttes indenfor de første 9 måneder. Det er helt til grin og retssikkerheden er ikke-eksisterende. Det er ikke muligt at klage over sagsbehandlingstiden. For at stø yderligere salt i såret har den svenske arbejdsformidling meddelt mig at nu kan en arbejdsgiver få 2 x arbejdsgiverafgiften retur fra staten hvis de ansætter mig (det er ca. 60% af min løn). Men det gælder selvfølgelig kun svenske arbejdsgivere og jeg søger jo job i Danmark.

Tak for svar og forklaring. Frygtede lige at jeg var blevet hevet ud til en slags kontrol a al "venligst dokumenter alt muligt". Det kan jeg selvfølgelig men det er jo federe at slippe og at bruge tid på det. Vil de sige du har talt med dem? Kunne ikke komme igennem så jeg skrev og fik altså autosvar om de 5 dages svarfrist.

Det mærkeligste skete for os da vi skulle ind og se vores årsopgørelser. De var der begge to (i modsætning til sidste år) og vi gik straks i gang med at tilføje kørselsfradrag og renteudgifter. Min mand godkendte og fik straks resultatet og en ny version af årsopgørelsen. Da jeg gjorde det samme fik jeg blot besked om at min årsopgørelse ikke var tilgængelig....Altså - det havde den jo lige været, så hvad foregår der? Og hvorfor behandles vi forskelligt selvom vi udføre nøjagtig den samme øvelse? Og det er ikke fordi jeg tastede et skyhøjt beløb - det drejede sig bare om sølle ca. 4000 kr. i kørselsfradrag. Har selvfølgelig skrevet til Skat og de siger at der går 5 arbejdsdage. Men jeg kan huske fra sidste år at de overhovedet ikke overholder det og jeg måtte rykke mange gange. Nu ser jeg i øjnene at jeg ikke får pengene den 28.3 som der ellers stod i den første årsopgørelse. Nogen der har haft lignende problemer eller som ved hvad det skyldes?

Det kan man jo risikere at de gør på grænsen og så er der bøde, karantæne og i yderste tilfælde aflivning. Jeg kunne ikke søge mig frem til et brugbart svar her på siderne, men jeg fandt dette på www.sjv.se: Särskilda villkor för resor mellan Sverige och Danmark Du som reser ofta mellan Sverige och Danmark med ditt djur kan skaffa ett fyraveckorsintyg istället för att avmaska vid varje tillfälle. Intyget gäller för djur som hör hemma i Sverige eller Danmark. Det är giltigt för obegränsat antal resor mellan länderna under 28 dagar under förutsättning att djuret avmaskas inom 28 dagar, det vill säga senast på den 28:e dagen. Du som pendlar regelbundet måste alltså besöka veterinären var 28:e dag för att låta avmaska djuret och förnya intyget. När du har ett fyraveckorsintyg behövs det inga notiser om avmaskning i passet. Men du ska ha med dig både passet och intyget under resan. Blanketten för fyraveckorsintyg finns till höger.

Vi er heller ikke registreret med hinandens cpr.numre på årsopgørelsen. Kan ikke lige gennemskue om det gør en forskel, da vi begge udnytter vores bundfradrag. Til gengæld har vi valgt at min mand får alle renteudgifterne (på vores svenske boliglån) fordi han har langt højere indtægt, og som jeg har forestået det er det ok at gøre det sådan. Men når de nu ikke har registreret mit cpr.nummer på hans selvangivelse vil de måske undre sig over et så højt fradrag på ham.

Jeg kunne ikke søge mig frem til et brugbart svar her på siderne, men jeg fandt dette på www.sjv.se: Särskilda villkor för resor mellan Sverige och Danmark Du som reser ofta mellan Sverige och Danmark med ditt djur kan skaffa ett fyraveckorsintyg istället för att avmaska vid varje tillfälle. Intyget gäller för djur som hör hemma i Sverige eller Danmark. Det är giltigt för obegränsat antal resor mellan länderna under 28 dagar under förutsättning att djuret avmaskas inom 28 dagar, det vill säga senast på den 28:e dagen. Du som pendlar regelbundet måste alltså besöka veterinären var 28:e dag för att låta avmaska djuret och förnya intyget. När du har ett fyraveckorsintyg behövs det inga notiser om avmaskning i passet. Men du ska ha med dig både passet och intyget under resan. Blanketten för fyraveckorsintyg finns till höger.

I øvrigt ligger HAGA dyreklinik på Krombyvägen som er tæt på Käglinge/Oxie. Aner ikke noget om pris

Vi står med samme problemstilling (hund eller kat). Læste for et års tid siden en artikel i avisen om alle de problemer det gav svenskerne når de blot skulle en smuttur til København og skulle ha hunden med. Og da jeg blev tilbudt kat på arbejdet i DK undersøgte jeg også lidt og opgav fordi det var så besværligt. Så hvis nogen kender en vej uden om alt det besværlige eller har erfaringer med hund og kat vil vi også gerne høre om det (vi bor i øvrigt også i Oxie :-)

Lige nu skulle der være "lille risiko for ventetid" iht til dit link men jeg har lige ringet og der er 15 minutter. DET GIDER JEG IKKE!! Så er det man skal gå og huske på at man skal ringe.....