Jump to content

Recommended Posts

Besvaret
Ja, rubriken säger allt. Förresten, brukar det stå lön och anställningsform(fast anställd, provanställd osv.) på danska anställningsintyg?
Det hedder ansættelseskontrakt eller ansættelsesbrev. Det er absolut en god ide at bede om at få løn og ansættelsesforhold nøje specificeret. Jeg ved ikke om det gælder alle typer jobs, men for en funktionærkontrakt vil der normalt være specificeret tre måneders prøvetid med kort opsigelsesvarsel, derefter fast ansættelse i henhold til funktionærloven (http://netjura.da.dk/sw19852.asp) med regler om løn under sygdom, fyring ved langvarig sygdom, ferie osv.

Opret en konto eller log ind for at kommentere

Du skal være medlem for at skrive en kommentar

Opret en konto

Opret en konto på siden her. Det er nemt!

Opret en ny konto

Log ind

Har du allerede en konto? Log ind her.

Log ind nu
×
×
  • Tilføj...