Er dette iorden.

[Kim Andersen]

Det er med stor undren jeg oplever og høre, at fagforeninger i dette eksempel SL ikke er OBS på en sygdoms grund, og den mangel på empati dette social pædagogiskforbund burde besidde. Derfor sætter jeg disse spørgsmål til debat. Er det i orden, at virksomhed kan opsige personale under sygdom , hvis personalet har været udsat for. Chikane . knivstikkeri eller frihedsberøvelse via af deres arbejde. Er det i orden at SL ikke ønsker, at hjælpe med omskoling eller et kursus selvom det ikke er inden for det pædagogiske felt, hvis den vold medlemmet har været udsat for er skyld i, at medlemmet ikke kan arbejde på området mere. Er det i orden at SL medlemmer som udsættes for vold via af deres arbejde og som bor Sverige ikke kan få dansk A-kasse understøttelse eller sygedagpenge.

[Menace]

Det er kommunen der tager sig af de syge, det er hverken en arbejdsgiver eller en fagforening gearet til. Det "groteske" er så at man bliver nødt til at fyre personen før der kommer hjælp Ingen der bor i sverige, voldramte fyret eller "bare" fyret, får normalt dansk akasse i sverige