Jump to content

Menace

Members
  • Antal indlæg

    1.642
  • Medlem siden

  • Senest besøgt

  • Days Won

    1

Alt der er opslået af Menace

  1. i din netbank kan du se hvilke lån du har og der er en "vilkår"'s knap du kan trykke på
  2. helt enig selve siden er der ikke noget galt med og heller ikke noget af indholdet Det er jo op til folk egen etik om hvad de vil søge på derinde desuden kan du jo ikke bare søge derinde og downloade, det kræver lige lidt mere....
  3. man kunne alternativt tage toget
  4. sort på hvidt står der 20% som max før 01.11.2005 og det er det jeg henholder mig til
  5. da de fleste mennesker har en trækprocent på omkring 40% og ved simpel hovedregning giver 40 + 60 derfor 100% som jeg antager er max for de fleste (kan være du kan betale mere end 100% af din løn, men svært for skat at sætte din trækprocent op til 150%) den øvre grænse for de fleste vil derfor være max 60% de 20% stod der før, jeg gider ikke indgå en diskussion om hvad nuancer og fortolkninger diverse sagsbehandlere har udlagt
  6. Har du prøvet at snakke med skat og fremlægge dine udgifter ? Det skal du jo alligevel gøre til en eller anden skatte advokat som derefter vil fremlægge det til skat hvis du mener du ikke kan leve for pengene
  7. det er samme danske cprnummer min mor oprettede en i danske bank til ham uden vi vidste det og vi ønskede 1 i nordea Vi fortalte vores bankdame det i nordea at vi hellere ønskede der og hun sagde det kun var relevant i ældre dage mht. 1 stk pr barn da man fik en eller anden skattefordel der
  8. Vi har 2 ;-) håber du forstår det nu.....
  9. da vi var i nordea var de ligeglade med om der var 2 stykker, eneste grund til man i sin tid ikke måtte var fordi man dengang havde en eller anden skattefordel som er væk nu og man må godt have flere btw. nordea gav os 5.5% i rente uden nogen forhandling.....
  10. macpack, så vidt jeg kan huske bor du i almvik og har sikkert så vi andre i serenadgatan/kvartettgatan bredband2 hos viaeuropa2 deres server hedder smtp.brikks.com
  11. før 1/-05 var det 20% max, nu er det ca. 60% http://www.familieadvokaten.dk/Emner/644.html men så kan du glæde dig til SP bliver udbetalt, så trækker de 100% af dem og du skylder så mindre :-)
  12. Jeg vekslede danske til svenske kun, så ved ikke om det gælder det hele
  13. Hey Da jeg stod og skulle veksle i forex på hovedbanen bliverj eg spurgt om jeg har et pendlerkort hvilket jeg siger ja til da jeg for tiden tager toget over. Hun beder mig om at vise det fordi så får jeg en bedre kurs hvilket jeg blev lidt overrasket over Hun siger de altid har kørt med det, men det er ihvertfald noget jeg har overset et lille tip ti landre .-)
  14. Som skrevet tidligere, da vi var i banken var det ligemeget om det var svenske eller danske CPRnummer, hun startede faktisk med at spørge efter det svenske, det var også nordea
  15. Husk at i de fleste banker kan du kun få et billån hvis du køber bilen hos en forhandler Ellers skal du igang med et forbrugslån, hvis du er fordelsplus kunde i nordea.se ligger den på lidt over 5% i rente og man kan låne på op til 300.000 kr uden sikkerhed (man kunne ihvertfald i 2008 før "finanskrisen")
  16. ja, babysam i danmark :-)
  17. vi fandt det lettest hos babysam.. mener det er 35 kr månedligt hvor man så er bundet 8 måneder... Vi har dog købt en 0-4 år autostol (på tilbud i babyland.se) siden hvilket vi burde have gjort til at starte med
  18. Så bruger han vel bare sine 14 dages returret, især hvis det er en fejl :-)
  19. den 13/2 kørte toget om natten rettidigt, så oplysningerne er ikke korrekte
  20. Nu er ingen mennesker 100% ens og hvem som din arbejdsgiver giver kurser til, er op til lederen der vurdere det ud fra cost/benefit, for det meste, der er jo også almindelig personalepleje hvor man gerne giver kurser for at folk bliver Put dig selv som leder og stil spørgsmålet igen: skal jeg give en som vi har fyret pga. finanskrise et kursus til en del penge, som vi intet får ud af ? anyway, det rent fagpolitiske De må give din kollega 10 kurser hvor du bliver overset Normalt påpeger man dette til en mus (medarbejder udvikling samtale) hvor man aftaler hvordan man skal udvikle sig, set både fra din og lederens side Det er på ingen måde diskrimerende, vi kan godt blive enige om at det er uretfærdigt, men man har så muligheden for at sige op og finde et sted de værdsætter dig
  21. fik et i januar med nye klistermærker
  22. Tak, den skal man så bare lige lede meget efter :-) Normalt logger jeg ind og trykker "nye meddelelser" hvor linket ikke er :-) Prøved ellers at gå til forsiden af forum og lede efter den, men igen, jeg er enig med gio, især når jeg ser hvad det er man skal lede efter :-) Burde nok stå i faq eller andet under hurtige links
  23. hvor findes den knap henne ?
  24. næe.. har jeg ikke lagt mærke til
×
×
  • Tilføj...