Ansat i Svensk firma, bosat i Danmark og primært arbejdssted i Danmark

[jow21]

Jeg har flittigt set forum igennem, men kan ikke finde andre tråde som omhandler min situation: * Ansat i et Svensk firma * Dansk statsborger bosat i Danmark * Primært arbejdssted Danmark * Arbejde i Sverige i niveauet 2-4 dage om måneden Er der nogen som kan bidrage med erfaringer, om der er specielle fordele/ulemper eller der "blot" er tale om helt almindelig dansk skat uden specielle fradrag? På forhånd tak Jens

[Rene Larsen]

Jeg har flittigt set forum igennem, men kan ikke finde andre tråde som omhandler min situation: * Ansat i et Svensk firma * Dansk statsborger bosat i Danmark * Primært arbejdssted Danmark * Arbejde i Sverige i niveauet 2-4 dage om måneden Er der nogen som kan bidrage med erfaringer, om der er specielle fordele/ulemper eller der "blot" er tale om helt almindelig dansk skat uden specielle fradrag? På forhånd tak Jens

Vi har i det firma jeg er ansat i en del svenskere, som er ansat i vores svenske søster afdeling i Sverige, men arbejder som du har beskrevet det. De blev ansat for at arbejde i Danmark. De får deres løn i Sverige, og Danmark bliver ikke indblandet - dvs. det er et rent svensk forhold.

[thsk]

Jeg udgår fra at du med en svensk arbejdsgiver mener at han har hjemsted i Sverige og betaler de svenske sociale afgifter. Så mener jag at I skal pröve at ansöge om en SINK aftale (se mere her): http://www.skatteverket.se/download/18.6e795b103e5e0454180001730/44204.pdf På den måde får du en flat-rate skat på 25% (men kan ikke göre fradrag for renteudgifter mv.). Det kan godt väre at dine arbejdsdage i DK gör at skatteverket ikke kan godkende en SINK aftale.