Fagforeninger

[Hyacinten]

Hvordan er reglerne mht fagforeninger når man bor i SE og arbejder i DK?? Hvilke erfaringer har I haft med disse? bemærk vi taler IKKE om A-kasser men fagforeninger hvor man kan få juridisk hjælp i tilfælde af problemer på arbejdspladsen/fyringer osv... Er det værd at melde sig ind i et/spild af penge for os grænsegængere?

[Menace]

De kan hjælpe dig på samme måde som hvis du boede i danmark....

[Jakriborg]

Hvis du arbejder i Danmark, så skal du naturligvis være medlem af en dansk fagforening - du har ingen glæde af at være medlem af en svensk. Eller vice versa.

[Hyacinten]

Dvs hvis man går hen og bliver fyret, og dermed ikke længere har noget med DK at gøre, så vil fagforeningen (den danske vel at mærke) stadig hjælpe en i en evt. sag hvor der kunne ligge noget? men også generel nødvendig info? og fortsætter man med at være medlem hos dem selvom man ikke har job (hverken i SE eller DK)?? hvorlænge skal man væremedlem inden man kan gøre brug af dem?

[Menace]

Dvs hvis man går hen og bliver fyret, og dermed ikke længere har noget med DK at gøre, så vil fagforeningen (den danske vel at mærke) stadig hjælpe en i en evt. sag hvor der kunne ligge noget? men også generel nødvendig info? og fortsætter man med at være medlem hos dem selvom man ikke har job (hverken i SE eller DK)??

Du kan gøre brug af dem lige så længe du betaler hvis det drejer sig om danske forhold

hvorlænge skal man væremedlem inden man kan gøre brug af dem?

Kommer an på hvilken fagforening du vælger, men generelt med det samme Det er en god ide lige at kigge rundt på din arbejdsplads, nogen får individuel lønforhøjelse hvis de er i den overenskomstmæssige fagforening eller bliver kaldt automatisk til lønsamtale Man har også problemet hvis du ikke er medlem hos den overenskomstmæssige fagforening (som f.eks har en tillidsperson på stedet) at hvis der skal være bisidder må disse ikke repræsentere en anden fagforening under en samtale, men kun være der som privatperson