Jump to content

Recommended Posts

Besvaret
En kontrakt og et par lønsedeler kan gøre det.
nej ikke altid... et arbetsgivareintyg er en mere personlig beskrivelse af forholdet mellem dig og din arbejdsgiver som ofte indeholder rosende ord og eller bekräftelse af videre ansättelse... såsom om de er glade for dig osv og om de gerne vil ha dig ansat fremover
Besvaret

Men super ualmindeligt i Danmark Vi skal også bruge et til vores dagis, her skal der står arbejdstider på osv., så det har flere betydninger vi har dog valgt ikke at komme emd et, det vil være for underligt at gå hen til min chef og bede om et papir hvor han lige skriver arbejder tider på Vil det så være normtid, flextid eller fixtid der skal stå ? Og man kan vel bare skrive den selv.... det er ligesom om de ikke stoler på en når de beder alle om at aflevere sådan en

Opret en konto eller log ind for at kommentere

Du skal være medlem for at skrive en kommentar

Opret en konto

Opret en konto på siden her. Det er nemt!

Opret en ny konto

Log ind

Har du allerede en konto? Log ind her.

Log ind nu
×
×
  • Tilføj...