Jump to content

Recommended Posts

Skrevet

Hej alle Jeg arb. i DK(fuldtid), og min kone arb ikke, eller går i skole(hjemmegående) og hun er fra Thailand. Jeg har fået denne gode nyhed, at jeg skal være far. Min kone er sat til maj/juni mdr. Jeg kunne læse mig frem til, at jeg kunne overholde også hendes barsel(mener det var 64 uger) Hvornår skal jeg sige det til mit arb.giver? Får jeg dansk eller svensk barsel? Anbefaler i, at jeg tager den der 64 ugers barsel? Ronny

Besvaret

Jeg kan tage op til 64 uger, men får min kone også penge fra de svenske myndigheder? Jeg kan se, at taksten for barsel, er slet ikke, hvad jeg tjener i dag, derfor tror jeg, at jeg vil tage 1 mdrs barsel, og derefter fortsætte på arb.

Besvaret

Du får forældreorlov i henhold til de danske regler. Din kone kan få forældreorlov med et minimumsbeløb fra Forsäkringskassan i Sverige (ca. 3800 SEK efter skatt). Der er intet krav om tidligere arbejde :)

Besvaret

Du får forældreorlov i henhold til de danske regler.

Din kone kan få forældreorlov med et minimumsbeløb fra Forsäkringskassan i Sverige (ca. 3800 SEK efter skatt). Der er intet krav om tidligere arbejde :)

  • 1 month later...
  • 3 weeks later...
Besvaret
Hej og tak for svar. Jeg har været inde på siden, men min kone har aldrig arb. Hvor fylder jeg det henne?
Når hun har født, kontakter I FK og forklarer dem at hun vil starte mammaledigheten men ikke har været i arbejde. Så sender de nogle blanketter som skal udfyldes, blandt andet tidsperiode og så får I ellers penge hver måned på hendes konto...

Opret en konto eller log ind for at kommentere

Du skal være medlem for at skrive en kommentar

Opret en konto

Opret en konto på siden her. Det er nemt!

Opret en ny konto

Log ind

Har du allerede en konto? Log ind her.

Log ind nu
×
×
  • Tilføj...