Jeg og min hustru har begge tegnet E.N. forsikring, og i mine betingelser står at dækningen gælder når:
"När du har ofrivilligt blivit arbetslös, dvs. har inte sagt upp dig själv eller misskött dig eller ditt arbete så att avsked eller uppsägning av personliga skäl skett."
Og der kan man jo så argumentere at din opsigelse skyldes (i virksomhedens fortolkning), at du ikke har været loyal, altså at du ikke har passet dit arbejde, som man kræver. Uanset om den fyringsgrund er sand eller ej, så står det i svaret til E.N., og de fortolker nok at du har misköttat dit job, og dermed selv er skyld i fyringen.
Beskrivelsen om, at de kun dækker ved konkurs er helt klart ikke rigtig ifølge deres vilkår, men det falder ind under betingelsen, at det ikke må være 'kun dig' dig har fyret, men at du er røget med i en fyringsrunde eller lignede, hvor man ikke kan sige det er på grund af din opførsel.
Så se om du kan få din virksomhed til at skrive fyringsgrunden som besparelser/nedskæring