Nej, der skal ikke mange timer til, før man kan få supplerende dagpenge. Alene at bevare tilknytningen til arbejdsgiveren bærer langt.
Jeg fandt den pågældende EF-domstolsdom frem, og lige meget, om man kan bruge den eller ikke bruge den, er systemet jo uretfærdigt, for for overhovedet at kunne tænke på at søge, må man jo have særligt udsøgte kvalifikationer, der ikke tåler transporten over Øresund, mens ufaglærte nok har meget sværere ved at argumentere for, at de skal have lidt igen for det kontingent de har betalt i årevis. Det er et råt system.
EF-Domstolens dom af 27. februar 1986 i sag 1/85 - Miethe-dommen: Miethe var tysk statsborger, uddannet i Tyskland og havde kun arbejdet i Tyskland. Under ansættelsen i Tyskland flyttede han til Belgien. Han vendte tilbage til Belgien hver dag. Flytningen skyldtes alene, at hans børn, der gik på en belgisk kostskole, herefter dagligt kunne nå til kostskolen fra forældrenes bolig. Miethe havde et kontor hos sin svigermor i Tyskland, hvor han også kunne overnatte. Det benyttede han sig af regelmæssigt en til to gange om ugen - også efter at han var blevet ledig. Efter arbejdsophøret meldte han sig ledig på det tyske Arbeitsamt og bad om ydelser derfra. Og det fik han så i sidste ende.
Ud fra dommen konkluderer, Arbejdsdirektoratet, at den "som har opretholdt en personlig og faglig tilknytning til det tidligere arbejdsland, der gør, at personen må anses for at have størst mulighed for på ny at opnå arbejde dér," kan få lov til at blive i det danske system.
Man skal ansøge i sin a-kasse, som så overlader afgørelsen til Arbejdsdirektoratet. Er der nogen derude, der har prøvet at søge??? :)